平素より大変お世話になっております。
浜松商工会議所　商工観光課です。

【1】(公財)浜松地域イノベーション推進機構
「 浜松市新産業創出事業費補助金」公募開始について

【2】浜松商工会議所　人材支援課
　　　【人材育成セミナー】EQ検査付き：上司と部下の「ズレ」を解消！
　　　信頼と成果を高めるコミュニケーション術（再送）

をご案内いたします。
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【1】(公財)浜松地域イノベーション推進機構
「 浜松市新産業創出事業費補助金」公募開始について

浜松市及び浜松地域イノベーション推進機構では、戦略的に支援すべき産業分野として位置づけてい
る成長7分野（次世代輸送用機器、健康・医療、新農業、光・電子、環境・エネルギー、デジタル、
ロボティクス）について、事業化を目指す市内の中小企業者等を支援する「浜松市新産業創出事業費
補助事業」の募集を行います。

対 象 者：浜松市内に事務所を有する、または新たに浜松市内に事務所を置き、事業を開始しようと
　　　　　する中小企業者等

対象事業：【新産業創出事業費補助金】
　　　　　1.研究開発補助金
　　　　　　新技術、新製品、新サービス等の原理実証～設計試作を行う事業
　　　　　2.製品開発補助金
　　　　　　新技術、新製品、新サービス等の製品開発や事業化、販路開拓を行う事業
　　　　　【新事業挑戦事業費補助金】
　　　　　3.新事業挑戦事業費補助金
　　　　　　製品開発における一次試作の開発を行う事業

補 助 額：【新産業創出事業費補助金】
　　　　　1. 研究開発補助金　
　　　　　　事業1件あたり、100万円を下限、500万円を上限
　　　　　2. 製品開発補助金　
　　　　　　事業1件あたり、150万円を下限、1,000万円を上限
　　　　　【新事業挑戦事業費補助金】
　　　　　3. 新事業挑戦事業費補助金
　　　　　　事業1件あたり　100万円を上限
　　　　　　※補助率はそれぞれ補助対象経費の1/2

募集期間：【新産業創出事業費補助金】
　　　　　事前申込期間
　　　　　2025年12月4日(木)～2026年1月30日(金)午後3時(必着)
　　　　　本申請期間　※事前申請された方のみ
　　　　　～2026年2月16日(月)午後3時(必着)

　　　　　【新事業挑戦事業費補助金】　
　　　　　申請期間
　　　　　2025年12月4日(木)～2026年3月13日(金)午後3時(必着)

問 合 先：(公財)浜松地域イノベーション推進機構　技術支援グループ
　　　　　担当:安井・森
　　　　　 TEL:053-489-8111　E-mail:hojyo@hai.or.jp

詳　　細：https://mgy.cybermail.jp/mg-cgi/mg_redirect?dmn=hai.or.jp&mid=6930FD0C.000B35E9_192.168.11.143&mtime=1764818188&token=26fcd3776e45e58fe62e15bc954ba9f8&url=https%3A%2F%2Fwww%2Ecity%2Ehamamatsu%2Eshizuoka%2Ejp%2Fsangyoshinko%2Fshinko%2Fpromotion%2Fshinsangyohozyokin%2Findex%2Ehtml

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【2】浜松商工会議所　人材支援課
　　　【人材育成セミナー】EQ検査付き：上司と部下の「ズレ」を解消！
　　　信頼と成果を高めるコミュニケーション術（再送）

指導課題をデータで明確化し、実務に活きる行動指針を作成します。
大手企業も導入するEQ理論。組織成長の鍵となる「感情を活かす力」と「育成・指導力」を
習得します。
EQ検査データを通じ、以下の３つの成果を手にしていただけます。

○自己理解の深化: 強み・弱みと行動特性を明確に把握
○指導力の飛躍的向上: 具体的な課題を特定し、育成力を向上
○信頼関係の構築: 相手とのズレを解消し、心理的安全性のあるチームを構築

【日　時】２０２６年２月１８日（水）　１０:００～１６:３０

【会　場】浜松商工会議所　４階Ｂ会議室
　　　　　(浜松市中央区東伊場２-７-１)

【参加料】１３，５００円

【定　員】５０名

【対　象】経営層、人事・総務部門の方、管理職　…他関心のある方

　▼こんな課題を持つ企業・管理職に最適です
　・部下の意欲と能力を最大限に引き出す具体的な手法を知りたい。
　・EQ検査で、自身の指導スタイルや課題を客観的に把握したい。
　・「ズレ」を解消し、実務に直結するコミュニケーションスキルを身につけたい。
　・チームの成果に繋がる、持続的な組織力の強化を実現したい。

【内　容】
　・EQの基礎知識！仕事に求められるスキルと対人関係能力
　・部下の意欲を引き出す5つのコミュニケーションスキルと対応力
　・EQ検査の活用！24の感情素養から見える“強み”と”課題”
　・実践！EQ検査結果に基づいた「職場での具体的な振り返り」
　・目標設定と行動指針の作成！～「なりたいEQ人財」へ～

【申　込】当所ホームページ(下記URL参照)からお申込みください。
https://www.hamamatsu-cci.or.jp/events/show/2086